Field Sales Manager South

Renforcer notre équipe actuelle vous intéresse ? Apprendre à connaître notre nouvelle ligne de production ? Renforcer nos compétences internes ? Vous avez déjà plusieurs années d’expérience ?

Pour notre site de Bornem nous sommes à la recherche d’un(e) :

Field Sales Manager South

Votre function:

  • Vous formez, encadrez, motivez et guidez les représentants médicaux/pharmaceutiques dans le domaine du développement personnel, des compétences commerciales et de communication, de la connaissance des produits et de l’expertise.
  • Vous formez, encadrez, motivez et guidez les représentants médicaux/pharmaceutiques dans le domaine du développement personnel, des compétences commerciales et de communication, de la connaissance des produits et de l’expertise.
  • Vous êtes responsable des ventes pour les groupes de clients, et du suivi du développement au Luxembourg.
  • Avec vos équipes, vous atteignez les objectifs de vente et enregistrez une croissance, en chiffre d’affaires comme en parts de marché.
  • Vous élaborez un plan d’action commercial pour chaque région conformément aux directives de l’entreprise en mettant en œuvre des indicateurs de performance clés (KPI) qualitatifs et quantitatifs.
  • Vous analysez le marché et identifiez les facteurs décisifs pour anticiper l’évolution du portefeuille de produits.
  • Vous êtes responsable des groupes de votre région.
  • Vous suivez, rapportez et analysez les résultats à mettre en œuvre dans les plans d’action si nécessaire.
  • Vous animez les réunions de l’équipe.
  • Vous mettez en place un processus d’évaluation des performances.
  • Vous veillez au respect des exigences administratives.

Votre profil:

  • Vous disposez au minimum de 3 années d’expérience probante dans la gestion des ventes directes, notamment dans l’industrie pharmaceutique et les produits cosmétiques.
  • Vous disposez au minimum de 3 années d’expérience probante dans la gestion des ventes directes, notamment dans l’industrie pharmaceutique et les produits cosmétiques.
  • Vous savez comment atteindre des objectifs à court et à long terme.
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou de Bachelier, de préférence dans une orientation scientifique (para)médicale ou en économique.
  • Une connaissance parfaite du français (langue maternelle de préférence)/du néerlandais est nécessaire.
  • Vous savez utiliser un système CRM.
  • Vous disposez de solides compétences en matière de gestion des personnes et de leadership.
  • Vous êtes capable de convaincre les autres de manière équilibrée grâce à de solides compétences en communication et à votre impact personnel.
  • Vous êtes capable de communiquer en faisant preuve d’écoute et d’empathie, et en parlant de manière efficace et constructive.

Notre offre:

Une collaboration agréable dans une entreprise financièrement saine et en pleine croissance, avec une culture professionnelle axée sur les résultats. Un emploi varié dans une entreprise où la performance individuelle est valorisée. Un environnement de travail stable avec une grande sécurité d’emploi et des possibilités de développement. Un salaire attractif complété par un ensemble d’avantages extra-légaux.

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Martine Van der Vreken, HR Business Partner, à l’adresse martine.vandervreken@qualiphar.com

elektromechanieker

À propos de Qualiphar

Qualiphar S.A. est une entreprise familiale belge forte qui développe, produit et commercialise des médicaments aux pharmacies, aux hôpitaux et via d’autres canaux.

Nous investissons actuellement dans une toute nouvelle ligne de production destinée à la fabrication de sprays pour le nez et les oreilles. Cette ligne se fonctionne de manière entièrement automatisée, et comporte une partie « remplissage » en salle blanche, et une partie secondaire « conditionnement ».

Tous les aspects de la technologie sont ainsi couverts (mécanique, électricité, automatisation…)
Parallèlement aux travaux d’investissement dans la nouvelle chaîne de production, nous continuons à accorder une attention particulière à l’entretien des bâtiments et des installations d’utilité publique.

Nous travaillons en outre intensivement au développement de normes élevées au sein de notre département technique : mise en place de programmes de maintenance préventive avec des cycles de planification hebdomadaires, dépannage efficace, stockage des pièces critiques… En bref, nous travaillons continuellement à l’amélioration, que nous souhaitons garantir minutieusement avant de passer aux étapes suivantes. La contribution active et constructive de tous les collègues est ici cruciale !